中铁十二局集团二公司青年博客

 

为了进一步提高职工业务技能，强化企业人才建设，5月20日，由工会牵头，计试中心、工程部、办公室、团委多部门共同的配合协助，中铁十二局集团二公司2011年试验工技术比武大赛在太原小店拉开了序幕。

此次比武共有来自不同项目的49名选手参赛，分为理论和实际操作两部分。为了公平公正起见，公司首次外聘人员，全权负责比武大赛的理论及实际操作的出题、监考、判卷。经过三天紧张激烈的鏖战角逐，共有3名选手脱颖而出，分获一、二、三等奖，分别给予5000元、3000元和2000元奖励，并给予临时工转正临时合同工的待遇，同时授予前十名选手中，35周岁以下的青年选手“青年岗位能手”荣誉称号。

      此次

       作为国有大型驻晋单位，有必要让本单位的团员青年了解脚下这片底蕴深厚的热土。在“五四青年节”当天，中国铁建十二局二公司团委组织机关及附近单位团员青年40余人，参观了中国煤炭博物馆，对于中国的“煤都”有了更深入的了解和认识。
       5月4日下午，二公司团委组织机关及附近单位团员青年40余人，驱车前往我国唯一的国家级煤炭行业博物馆——中国煤炭博物馆参观学习。此次参观共分为实物讲解和模拟体验两部分，其中模拟体验应用了高新技术和艺术相互结合的现代展示手段营造出了逼真的煤巷，其所展示的打眼放炮采煤、掘进工作面，以及巷道的支护等内容与我公司隧道开挖衬砌有着异曲同工之妙，引起了团员青年内心的一致共鸣。参观结束后，公司团委组织大家观看了影片《关云长》，零距离感悟关云长“义薄云天”的现代诠释和真实魅力。

       为了迎接五四青年节的到来，中国铁建十二局集团二公司团委组织“实干兴企、实干增值”演讲比赛的参赛人员进行座谈，并邀请公司机关党、政、工、团相关领导介绍成长长才的经验，为团员青年指明提高自身素质、实现迅速成长的方向，受到了与会青年的一致好评。
       随着施工生产规模的迅速扩张，近些年，企业相继引进了一批政工文职人才，但是由于我公司是以隧道开挖为主业，专业性比较强，如何引导团员青年在企业中迅速成长，特别是文科专业的储备人才发挥自身作用就成为了必须直面的问题。针对这个问题，公司团委以演讲比赛为契机召开青年座谈会，从融入企业、找准定位、谋好发展三个方面进行座谈，并邀请相关领导介绍成长长才的经验。
  

        五四前夕，为迎接即将到来的“青年节”，进一步丰富活跃企业广大团员青年的精神生活，中国铁建十二局集团二公司团委主办了以“实干兴企、实干增值”为主题的演讲比赛，在广大团员青年中引起了强烈反响。
        此次演讲比赛涉及全公司所属各个项目部，经过认真筛选和比对后，共有来自不同单位的20名选手出席参加此次演讲比赛。经过半天的激烈角逐，最后产生了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。当天下午，全体参赛人员又在公司团委的组织下，风尘仆仆来到国内在建最长的公路隧道---太古高速公路西山隧道项目部参观学习，到现场一线去体验实干兴企的内涵，到项目驻地去感受实干增值的实质，项目部施工生产规范化、建家建线标准化、项目管理人性化给到访的团员青年留下了深刻的印象。

        中国铁建十二局集团二公司团委根据上级团委开展“每月为团员青年办实事”的活动要求，积极摸索活动组织方式，制定了活动情况微博汇报制度。微博开通半个月来，其便捷性、新颖性、宣传性受到了上级和同事的一致肯定。微博开通半个月来，已经有下属的17个重难点项目基层团组织成立了各自的微博，其中11个团组织已经通过微博成功的汇报了3、4月份活动情况，公司团委借助微博传达发布信息，基层团组织通过微博汇报工作，“织围脖”已然成为了共青团工作的一个新热点，微博成为了继博客之后的有一个网络交流平台。
        网络不是洪水猛兽，利用的好也可成为思想教育的利器，网络引导如同“逆水行舟，不进则退”，要充分利用好网络的便捷性、时效性，二公司团委将会继续巩固

在第12个“中国青年志愿者服务日”之际。中铁十二局集团二公司团委根据上级文件，结合“体面劳动、尊严生活”的理念，在太古高速公路、贵广铁路天平山隧道、北京地铁7号线00标和雁门关隧道等4个项目部，集中开展了形式多样、内容丰富的关爱农民工子女活动，将此次青年志愿者服务推向了高潮。< XMLNAMESPACE PREFIX ="O" /> 太古高速项目团支部组织青年志愿者带领7名农民工子女，利用周末时间就近感受龙城太原，参观神奇的海底世界，游玩迎泽公园游乐园，帮助他们充分感受及体验城市生活、了解和融入城市；贵广铁路天平山隧道项目部与驻地小学联谊，邀请项目部安质部长举办了“未成年人自我保护教育”；北京地铁7号线00标项目部举办了“体面劳动，尊严生活”知识问答竞赛，志愿者清理了东石门村水沟沿线的垃圾和路旁非法小广告，为构建文明驻地、和谐社区贡献自己的一份力量；雁门关隧道项目部团支部组织与农民工进行谈心，了解其家庭情况，子女成长与学习情况，并为农民工子女发放了学习用具。

2月21日，中铁十二局集团二公司团委，以年初公司“四会”的召开为契机，为公司下属的分公司、项目部等各级团组织下发了集团公司团委印制的《共青团工作手册》和公司《基层团务台帐》，进一步明确了团组织的功能和职责，为基层团务工作的模块化管理提供必要的制度支持。< xmlnamespace prefix ="o" />

“这个奖金拿的最温馨了”为年轻人牵线搭桥的媒人乐呵呵的说道。春节之际，中铁十二局集团二公司团委为三位大龄青年的婚姻介绍人各自颁发了1000元的红娘奖，在他们的热心帮助下，2010年共有三对大龄青年喜结连理，步入了婚姻的殿堂。

由于工作流动性、性别单一性、交流局限性等原因，工程基建单位小伙子们的终身大事始终是一件令单位头疼、让小伙子唏嘘的事情，因此二公司团委于2007年特设了“红娘奖”奖项，努力为大龄青年排忧解难。设奖以来，通过组织介绍、朋友牵线、同事搭桥等多种形式，公司团委先后为17位大龄青年找到了自己的另一半幸福，解决了大龄青年的后顾之忧，使得团员青年能够更加全身心的投入到施工生产工作中去，受到公司和员工的一致好评。